电器营运主管/营运助理：5名，1年以上工作经验，高中以上学历，负责电器门店基本管理工作，包括商品（通讯数码、小家电、白电、黑电）、服务和员工管理，热爱零售行业工作，富有工作激情和较强的服务意识；精通相关商品和卖场营运知识，了解商品营销方法，有较强的管理、协调和分析能力，执行力强。

 

财务主管：1名，2年以上工作经验，高中以上学历，负责公司财务制度的执行及门店日常财务管理工作，具较强的职业素养和敬业精神，需持会计相关资格证明，熟悉当地税务部门及银行单位者可优先考虑。

 

客服主管：1名，1年以上工作经验，高中以上学历，负责服务总台和售后处理工作；协助店助处理外联事务。熟悉《消费者权益保护法》等相关法律，有较强的客户关系管理能力和危机处理能力，具亲和力，性格沉稳，耐心细致，综合协调能力强。

 

后勤主管：1名，1年以上工作经验，中专或高中学历，负责门店保安、消防及防损管理；协调处理物业外联事务，身体素质和政治素质好，原则性强，退伍军人优先；熟悉治安、消防管理知识和规程，具危机处理能力，了解相关法律法规。

 

物流助理：1名，工作经验不限，中专或高中学历，负责门店物流的配送与协调，确保商品的安全与流通。了解仓库管理流程，熟悉电器商品知识及基本验证知识，能熟练使用电脑及办公软件，略懂财务知识。

 

美工：1名，1年以上工作经验，中专或高中学历，负责门店促销活动方案的策划、执行工作；门店形象推广工作。广告策划、设计等相关专业，较好的文字定作能力，能熟练进行手绘POP。

 

营业员：10名，工作经验不限，中专或高中学历，负责电器商品销售、卖场管理和服务工作。主动服务意识强，掌握一定商业销售技巧，善于语言沟通，具服务技能，能长期从事倒班及站立工作，熟练使用电脑办公软件。

 

出纳：2名，1年以上工作经验，中专或高中学历，负责门店现金安全，收银控制及管理和相关制度落实执行有责任心，细致，执行能力较好，熟悉较好现金管理流程，熟悉电脑及办公软件操作。有会计资格证可优先考虑。

 

收银员：4名，1年以上工作经验，中专或高中以上学历，负责现金安全，实施收银事务，督导结账区之流畅零售行业、具较强的主动服务意识，有过一定的收银工作经验，熟悉POS机系统，能正确识别真假钞。本市户口人员或财务专业人员可优先考虑。

 

总台接待:2名,中专(高中)以上学历,负责顾客咨询、回访，处理客诉和售后工作；以及商品包装、物品存放、商场播音等工作，五官端正，形象气质良好，具有高度责任心、和亲和力强、普通话标准、认真细致、能吃苦耐劳，具有较强的表达能力、沟通能力；熟练使用办公软件。

 

电工：2名，1年以上工作经验，中专（高中）以上学历，负责门店水、电、气等动力照明设备、设施的保养、维护，协调处理物业外联事务。有电工（500V）从业资格证，精通水电、空调某一项或多项工程设备设施的工作原理，熟悉相关工程设备系统的运行、维护和保养，高度的责任心。

 

防损员：5名，工作经验不限，学历不限，负责卖场内外安全，提供顾客及商品安全保障，维护停车场车辆停放秩序，五官端正，身体健康，勤恳务实，了解商场一般安全防范规则，熟悉消防基本知识及掌握一定技能，退伍军人优先。

 

夜班保卫：2名，工作经验不限，学历不限，负责夜间保卫安全，防火、防盗，身体素质良好，能适应夜班工作，勤恳务实了解商场一般安全防范规则，熟悉消防基本知识及掌握一定技能；下岗工人优先。

 

保洁员：2名，工作经验不限，学历不限，负责门店卖场子的日常环境卫生维护工作，身体素质良好，能吃苦耐劳；下岗工人优先。

 

电器导购员（代厂家招聘）：50名，工作经验不限，学历不限，负责电器商品销售工作，语言沟通及表达能力强，服务意识好，有商场销售工作经验者优先，待遇：底薪+提成制