3月初，在蓝山县委经济工作会议上，6家民营企业、9个行政企事业单位及30名工作人员，分别被县委、县政府授予就业与再就业和社会保障工作先进单位、先进个人。同时，对其它2个拟表彰的单位及主要领导，因拖欠社保费被取消其评先评优资格。这是该县为加强劳动保障工作、促进社保征缴扩面而实施的一项重大举措。
　　近年来，蓝山县委、县政府站在构建和谐社会的高度，不断加强社会保障体系建设，通过采取各种措施，狠抓社保征缴扩面。一是抓政策宣传，促社会支持。每年县劳动保障部门都要举行各种形式的社保宣传活动，如买断县电视台“金曲放送”的冠名权，与县老年大学联合举办纪念文艺晚会，连续十年举行“社保杯”老年门球赛等等，做到社保知识家喻户晓、人人皆知。现包括工商个体户在内的灵活就业人员参加养老保险已达1600多人，年缴基金150万元。二是抓目标管理，促责任落实。每年初，县委、县政府根据市里下达的任务，及时与相关责任单位签订社保征缴扩面目标管理责任状，将任务层层分解到各机关、乡镇（办事处）及社保经办机构，确定各单位的主要负责人负总责、亲自抓。三是抓奖罚兑现，促措施到位。县政府先后下发了《关于进一步加强机关企事业单位养老保险工作的通知》、《关于加强劳动合同签订和社会保险征缴扩面工作的通告》，明确规定：对那些不安排社保基金，不完成交纳任务的单位，不准发奖金，不准购车，单位领导年度考核不能评先评优，对拒缴、瞒报、少缴的要依法处理。该县对单位购车采取由纪委、财政、劳动保障等部门集中审批的办法，对欠缴社保费的单位一律不予购车，直至补、缴清社保费才能批准。同时，加大执法检查力度，对拒缴、瞒报、少缴的，发现一起，查处一起，毫不手软。一年来共查处社保案件16起，追缴各项社保费180多万元。另一方面，从2005年起，县委、县政府把就业与再就业和社会保障工作列入县委经济工作会议表彰项目，从而在社会上营造了关心、支持社会保障工作的良好氛围。（蓝山县劳动和社会保障局 彭凌涛 蒋从意 刘立新）