小罗在宁上大学3年，去年底以来，多次去人才市场求职，但一直没有满意的结果。小罗说，他准备在南京求职至8月份，如不成功，就回家乡找工作。小罗认为，大专学习期间，他比较注意社会实践和与人沟通，也取得了“人力资源管理员”证书，这可为求职增加砝码。但同时也有许多难处，一是与本科生相比，用人单位对大专生比较挑剔，如安排的岗位层次较低，工资待遇也较差，许多单位把大专生当中专生用。小罗看到报纸介绍，安德门民工市场岗位很多，有三四万个，就想：其中总有适合自己的吧。于是他一早就进了市场。转了2小时后，小罗说，安德门市场确实岗位很多，但职介所主要做民工生意，要从大量信息中，筛选出自己需要的技术类、管理类岗位显得很吃力。其次，民工市场的岗位，一般工作时间较长，而对年轻人来说，除了工作，还需要休息、交友、娱乐、学习知识的时间。而前来招人的老板，只考虑如何安排工人上班，对求职者提出需要多一点业余时间、多方面发展，大多感到很意外。
对大中专毕业生来民工市场求职，市场有关人士介绍，每年此时来的毕业生较多。市场内有70多家职介所，每个职介所手上都会有少量技术、管理类岗位，这需要毕业生从中认真地“淘”。其中择业观念很重要，即求职者应适应企业需要，要有从基层干起的心理准备，在工作过程中，逐步找准自己职业发展之路。目前，市场岗位特点是，由于制造业需要人较多，工科毕业生求职机会更大些，如化工、电子专业等。
