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简历一无可写怎么办?
作者:admin 日期:2016-01-21 浏览

对于职场新人,尤其是应届毕业生或者寻找实习工作的在校生:由于你们工作经历很少或基本为零,而且企业在招聘中低端岗位的时候,能够收到许多简历,势必面临着一个被筛选的过程。

这个时候一份好的简历就能够让你脱颖而出,特别是应届生或者是实习生。所以学会自己制作一份精美的简历也是很有必要的。
首先,我们需要明确一点,即简历的所有作用就是让你通过筛选,获得面试的机会。

简历

一、简历内容

1、自我评价是没什么用的

特别是类似于“我虽然现在没有什么特长,但是我很努力,也渴望学习”之类的话。
当然自我评价不是不能写,要结合实例,那数据说话,减少主观描述,增强说服力。

2、很多奖项和技能没必要写

要牢记,简历上面的所有的东西,要么为你增色,反之就会给你减分。

而奖项的话,说实话一等奖和特等奖比较有说服力,其他类似优秀学生干部之类的,HR们都是读过大学的,知道这些名头实际上并没有什么含金量,确实没必要放上去。

3、学生会工作,班级工作要不要写?

看具体情况,觉得有份量的就写。

比方你组织过校级的大型活动,或者组织班级同学完成过有难度的活动,凡是能够客观的体验你的组织能力、沟通能力以及表达能力的,都可以写。但是如果你只是在学生工作中水水混混,办些毫无亮点的活动,确实没有什么往上写的必要性。

要牢记,不管是写什么经历,要突出重点,能够凸显你在其中的作用,展现你的能力的,就往上写。

4、志愿者活动

建议大学生活中一定要去做几次,不管是出于功利目的还是出于奉献精神,这个可以填在简历里面,可以提高HR对你的印象分。

5、兼职经历

实习之前可能有一些兼职经历,往上写,列举你在兼职中曾经创造过什么价值,以及从中学会了什么(HR肯定会问这个问题)。

有一份兼职经历起码证明了你已经粗略地接触了社会,而且一般大学生兼职从事的都是低级的偏服务性质的工作,那么,最起码你能够留下一个能够吃苦能干活的印象。

二、简历细节方面:

接下来再说一些细节:

1.个人信息

写清楚名字、联系方式(手机邮箱)、现住址、政治面貌(如果是国企的话)、学校、专业、毕业时间就可以了,我们对你的其他信息不感兴趣。

2.求职意向

并且在简历中注明你的求职意向,不能多,最多写两个职位,切记,写了三个或以上的,说明你自己对于未来的职业发展根本就没有一个明确的定位,降低了你的稳定性和靠谱程度。

3.投递简历

如果你是用邮件的形式投递简历的话,最好用PDF保存简历,这样会好看很多。

把简历的名字改成“求职岗位+姓名+毕业时间”的形式,这样能够极大的方便HR,在邮件的内容中礼貌一些,并且表示感谢。

当你完成你的简历之后,通篇审视一遍,把自己当做HR,想想看自己会关注什么内容,给你的简历做一次减法,在这之后,你的简历才算完成了。

三、尝试做能够写进简历的事情

有些同学可能看完之后会说,上面提到了许多不能写的,那么我好像没有什么东西可以往简历上放了。

说实话,我也有这种感觉,在我大二的时候,老师让我们每个人写一份简历上交。

当我面对着空白的word文档的时候,我忽然意识到我真的没有什么经历或者能力是能够被写到简历里的。

我忽然察觉到自己是个一事无成的、毫无竞争力的求职者,这是一个猛然觉醒的过程。

所以,如果你现在看到这篇文章,而还没有开始求职的时候,可以自己尝试着去做一些能够证明自己,能够被写进简历被别人看中的事情,不断地提升自己,增强自己的竞争力.

不要让自己面临毕业即失业,最后找到一份烂工作的困境中。

最后的最后:简历的好坏其实是没什么用的,重要的是你的履历。