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“好工作”的三个标准| 找工作就得找这样的
作者:admin 日期:2016-01-21 浏览

钱多、活少、离家近算不算“好工作”?呵呵,这个还真不一定。

怎么说呢,薪资多寡可以算是评价工作好坏的一个标准。但,却并不是唯一的标准。钱多不一定是好工作,钱少也不是一无是处。凡事都有两面性,想真正判断工作好坏,还得靠以下三个标准。

标准薪资水平在正常范围

咱不要求工资一定有多高,但最起码,不能低于行业正常标准。别的行业,小编不太理解,也不好说。但就编辑这个岗位来说,徐州地区行业内起薪,一般在2000~3000之间(工作经验丰富的会更高)。需要注意的是,这只是基本工资,提成、考核、奖金啥的,都要你和用人单位单聊。

公司有完善的晋升机制和有余地的晋升空间

没晋升空间=没前途!就算企业出的工资再高,这样的工作,也不可能是你的归宿。与其浪费时间在看不到未来的工作上,小编倒宁愿找一个前少点,但有晋升余地的企业。

能学到东西

赚钱是一回事,学本事又是另一回事。时代在变化,薪资在浮动,唯一不变的,就是用人单位对有一技之长的求职者的重视。也许,你应聘的公司,给的钱并不是最多的,也许你应聘的公司福利待遇并不是最好的。但,只要老板敢放手让你干,只要能学到技能,只要能有挑战自我的机会,那么,这样的工作就能算的上是好工作

友情提醒:如果,你所应聘的企业,符合以上三个条件的话,那不要犹豫,果断的“嫁”给ta吧!这就是属于你的“好工作”!